רבים ממקומות העבודה בוחרים לתת לעובדים שלהם מדליות מכל מיני סיבות רבות ומגוונות.
חלק מהסיבות יכולות להיות על הצטיינות ויכולת טובה בעבודה ועוד סיבות יכולות להיות כחלק מזכייה בפעילויות שונות בחברה אם ימי גיבוש וימי ספורט
למיניהם.
הסטטיסטיקה הוכיחה שלא השכר הוא שקובע את מקום העבודה של העובד בשנים האחרונות ודווקא אנשים שמקבלים הערכה ומתנות שונות מהעבודה
הרבה פעמים יעדיפו מילה טובה על בונוס.
אז למה אנחנו משתמשים במדליות כמתנה לעובדים? האם עבודה טובה תלויה בהנאה? אנחנו כאן כדי לנסות להסביר את הקשר.
כיצד נגרום לעובדים שלנו להנות?
מקום העבודה שלנו לפעמים יכול להיות סיר לחץ בשבילנו ובשביל כלל העובדים במקום. לפעמים הוא יהיה מקום מלחיץ במיוחד וללחץ יש השפעה רבה על העובדים וזה מכיוון שהם נמצאים שם במשך רוב היום ובכללי במשך רוב הימים של השנה. בעבר היינו רגילים ללכת לעבודה בבוקר, לחזור בערב לקבל את הצ'ק בסוף החודש וכך היה חוזר חלילה. היינו יכולים לראות אנשים עובדים באותו מקום עבודה במשך כל חייהם, לא חסרים הסיפורים של הסבא שהיה עובד במפעל כל חייו ומשם יצא לפנסיה בגיל מאוחר. אבל השנים השתנו והיום נהיה לנו חשוב לא רק השכר אלא גם התנאים. החיים הפכו להיות סובבים סביב דברים אחרים והרצון שלנו להתקדם בעבודה ולקבל תנאים נוחים בעבודה הפכו להיות בעלי משמעות וכבר אנחנו לא שומעים כמעט שיחות על משכורות אלא על מה מקבלים מעבר.
לכן מקומות שונים בוחרים לבצע פעילויות שונות במהלך הימים בכדי לתת לעובדים את ההנאה שהם זקוקים לה כדי להתגאות בעבודה שלהם. מדליות הפכו להיות מתנה לעובדים בעת ימי גיבוש רבים ואפילו כחלק מפרס. לא רק מדליות מהוות כמתנה לעובדים אלא משתמשים בעצם בכל אותם פרסי ההוקרה שניתן כמו מגנים, גביעים פסלונים וכדומה בכדי להוקיר ולהודות לעובדים השונים ולתת להם תחושה של הנאה וההערכה. מחקרים רבים הוכיחו אדם שנהנה להגיע למקום העבודה שלו נותן תפוקה גבוהה יותר בפחות שעות עבודה ולכן הוצאות התנאים נותנות את ההחזר בסופו של דבר.
חשוב להבין שעבודה טובה והנאה זה שם המשחק, חלוקה של מדליות לדוגמא כמתנות לעובדים וחלוקה כללית של מתנות גורמות הרבה פעמים לאנשים לעבוד טוב יותר וזה מכיוון שאין דבר שגורם לתפוקה טובה יותר מאשר מוטיבציה. אנחנו במילמן דור ההמשך יודעים כיצד להתאים מדליות לעובדים וכיצד לעזור לכם בעזרת מתנות פשוטות לייצר הנאה לצד עבודה טובה וכיצד ליצור אווירה טובה יותר וחיובית יותר במקום העבודה. לכן אם אתם מעוניינים להוקיר תודה ולהודות בעצם לעובדים שלכם, אתם יכולים בעזרת מתנות קטנות כמו מדליה לעשות זאת בקלות ותשמחו עלינו שהעובדים יודו על כך. מד
